Aller au contenu

Titre du poste: Débroussailleur (5 postes)

Région: Bas-St-Laurent – La Matapédia

Nombre de postes offerts: 5

Employeur: Société d’exploitation des ressources de la Vallée

Site WEB: fqcf.coop

Description des principales tâches: La société d’exploitation des ressources de la Vallée est une coopérative de solidarité œuvrant dans le secteur forestier depuis plus de 40 ans et travaillant en collaboration avec ses membres afin d’offrir un service de qualité dans l’amélioration et la conservation de la forêt matapédienne. La SERV assure également son développement par ses interventions dans toutes les phases de la réalisation : production de plants, reboisement, débroussaillage et abattage.

-Couper les arbres de façon à éclaircir un terrain donné à l’aide de sa débroussailleuse
-Déterminer les essences indésirables et les arbres malades, endommagés ou en excès, les couper avec une débroussailleuse en vue d’améliorer les jeunes peuplements et de dégager les meilleurs arbres
-Faire l’entretien de sa débroussailleuse
-Affûter et entretenir mécaniquement sa débroussailleuse
-Respecter les normes de qualités et les normes de santé et sécurité au travail exigées

Exigences du poste: -Être en mesure de garder sa concentration lors de la réalisation d’un travail répétitif
-Accorder une grande importante à la préservation de la nature (aucun déchet ne doit être laissé en place)
-Aimer travailler à l’extérieur beau temps, mauvais temps (chaleur, pluie, froid, mouches)
-Avoir une très bonne forme physique et une endurance physique pour garder la cadence de travail une journée complète : capacité à marcher sur un terrain inégal pendant plusieurs heures, de transporter sur soi un harnais qui tient la débroussailleuse
-Aimer travailler en équipe
-Se soucier de la santé et sécurité au travail tant pour soi-même que pour ses collègues de travail
-Avoir le goût du dépassement et posséder de la persévérance
-Être rigoureux et se soucier de la qualité de son travail
-Posséder un permis de conduire valide

Conditions de travail: -Rémunération à forfait selon la quantité et la qualité
-Emploi à temps plein du lundi au vendredi midi (45 h par semaine)
-Saisonnier (Environ fin mai à début octobre)
-Possibilité d’utiliser un transport collectif pour se rendre sur le terrain matin et soir
-Possibilité de financer une partie des équipements de travail pour la première saison (Programme MFOR)
-Formation offerte en entreprise avec travailleurs expérimentés

Où transmettre votre candidature: rh@servallee.com

Date d’échéance: 15/05/2021