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Titre du poste: Conseiller en gestion des ressources humaines et vie coopératives

Région: Capitale-nationale

Nombre de postes offerts: 1

Employeur: Fédération québécoise des coopératives forestières

Site WEB: www.fqcf.coop

Description des principales tâches: La Fédération québécoise des coopératives forestières (FQCF) regroupe et représente dans des domaines d’intérêts communs l’ensemble des coopératives forestières et ce, dans toutes les régions du Québec. Leurs activités sont principalement la production de plants forestiers, la plantation d'arbres, l'éclaircie, la récolte de bois et son transport, la transformations primaire et secondaire du bois, l'exploitation des produits forestiers non ligneux tels les petits fruits, les plantes médicinales, les plantes comestibles et les produits d'ornementation ainsi que les activités techniques telles que la planification forestière. La FQCF compte plus d’une trentaine de coopératives membre, représentant un réseau d’environ 2 600 employés et 2 500 producteurs.

La FQCF recherche des candidatures pour combler le poste de : Conseiller en gestion des ressources humaines et vie coopérative

Sous la supervision de la directrice des services-conseils en ressources humaines, coopération et gestion, le titulaire du poste sera responsable d’offrir les services suivants pour les coopératives membres :
• Recruter du personnel cadre
• Réaliser des enquêtes salariales
• Concevoir des échelles salariales
• S’occuper de la gestion des relations de travail
• Diffuser des formations
• Conseiller nos membres en lien avec l’aspect coopératif
• Rédiger des politiques
• Effectuer toutes autres tâches nécessaires à l’accomplissement de son travail

Exigences du poste: Profil recherché :
• Formation universitaire en administration (profil gestion et/ou ressources humaines)
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines
(toute combinaison de formation et d’expérience sera considérée)
• Membre de l’Ordre des CRHA (un atout)
• Connaissance de la Loi sur les normes du travail
• Connaissance de la suite Office

Qualités recherchées :
• Axé sur le service aux membres
• Capacité d’apprentissage développée
• Aptitude pour la résolution de problèmes
• Professionnalisme
• Sens développé de la communication

Conditions de travail: Conditions offertes :
• Salaire compétitif et autres avantages
• Poste permanent à temps plein
• Les tâches seront effectuées en télétravail jusqu’à ce que les conditions sanitaires permettent un retour au bureau
• La personne doit être disponible pour voyager dans la province lorsque les conditions sanitaires le permettront

Le masculin n’est utilisé que pour alléger le texte. Le poste est ouvert aux hommes et aux femmes. Les personnes intéressées à postuler sont invitées à envoyer leur CV, accompagné d’une lettre de présentation, par courriel (s.morin@fqcf.coop) avant le 3 janvier 2021 à l’attention de :

Stéphanie Morin, CRHA
Directrice des services-conseils en ressources humaines, coopération et gestion
Fédération québécoise des coopératives forestières
3375, chemin Ste-Foy, bureau 350
Québec, QC G1X 1S7

Où transmettre votre candidature: s.morin@fqcf.coop

Date d’échéance: 10/01/2021