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Titre du poste: Directeur adjoint- Responsable de gestion

Région: Abitibi-Témiscamingue

Nombre de postes offerts: 1

Employeur: Sylviculture La Vérendrye

Site WEB: www.sylviculture.ca

Description des principales tâches: Sylviculture La Vérendrye, filiale de la Coopérative forestière St-Dominique, est une entreprise spécialisée dans la réalisation de travaux forestiers. Implantée à Amos depuis plus de 25 ans, son équipe dynamique constituée d’ingénieurs, de techniciens et de contremaîtres forestiers, dessert toute la région d’Abitibi-Témiscamingue. Elle réalise, entre autres, des travaux de récolte et de reboisement, des travaux sylvicoles, des inventaires forestiers, de la planification, forestière et des mandats de gestion de convention d’aménagement forestier. Dans l’optique d’assurer à moyen terme une transition à la direction générale, Sylviculture La Vérendrye est à la recherche d’un directeur adjoint- Responsable de gestion.

Sous la supervision de la directrice générale et axé vers les résultats, le titulaire du poste sera responsable de la gestion de l’administration en collaboration avec le département de la comptabilité, mais devra également veiller au plein rendement des directeurs de département, en cohérence avec les budgets de chaque secteur d’activités. Il devra influencer les décisions au sein de l’entreprise, en plus de jouer un rôle important au sein du conseil d’administration. Dédiée à optimiser la rentabilité de l’entreprise, la personne recherchée est reconnue pour son dynamisme et son leadership mobilisateur.

• Planifier les budgets et les moyens de contrôle à mettre en place
• En collaboration avec les directeurs de département, optimiser la performance du personnel
• Fixer les objectifs à atteindre et en faire le suivi
• Effectuer des analyses financières
• Apporter son soutien au département de la comptabilité avec une vision globale
• Fournir le soutien nécessaire à la direction générale
• Assister aux réunions du conseil d’administration à titre de personne-ressource
• Effectuer toutes autres tâches nécessaires à l’accomplissement de son travail

Exigences du poste: Profil recherché :
• Formation universitaire (administration, foresterie ou autre domaine pertinent)
• De 7 à 10 ans en gestion de personnel
• Toute combinaison de formation et d’expérience sera considérée
• Connaissance des logiciels de comptabilités (un atout)
• Excellente maîtrise de l’environnement de la Suite Office
• Connaissance du domaine forestier (atout)

Qualités recherchées :
• Entregent et esprit de décision
• Axé sur les résultats et sens des affaires
• Démontrer une capacité d'analyse, de méthodologie et de travail d’équipe
• Sens développé de la communication
• Démontrer une aptitude à diriger des équipes et à mobiliser le personnel vers l’atteinte des objectifs de l’entreprise

Conditions de travail: Conditions
• Poste permanent à temps plein
• Rémunération compétitive et autres avantages
• Environnement de travail stimulant
• Horaire flexible
• L’entreprise est membre d’un réseau d’une trentaine de coopératives forestières vous donnant accès à des échanges et à de l’expertise professionnelle.

Le masculin n’est utilisé que pour alléger le texte. Le poste est ouvert aux hommes et aux femmes. Les personnes intéressées à postuler sont invitées à envoyer leur CV accompagnée d’une lettre de présentation, par courriel (mpaletta@sylviculture.ca) avant le 15 août 2020 à l’attention de :

Marjorie Paletta
Conseillère ressources humaines
Sylviculture La Vérendrye
162, rue de l’Énergie
Amos (QC) J9T 4M3

Où transmettre votre candidature: mpaletta@sylviculture.ca

Date d’échéance: 15/08/2020