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Titre du poste: Responsable des travaux non commerciaux et machineries - COMBLÉ

Région: Bas St-Laurent

Nombre de postes offerts: 1

Employeur: SERV, coopérative de solidarité

Site WEB: www.servallee.com

Description des principales tâches: La société d’exploitation des ressources de la Vallée est une coopérative de solidarité œuvrant dans le secteur forestier depuis plus de 40 ans et qui travaille en collaboration avec ses membres afin d’offrir un service de qualité dans l’amélioration et la conservation de la forêt matapédienne. La SERV assure également son développement par ses interventions à toutes les phases de la réalisation : production de plants, reboisement, débroussaillage et abattage.

Sommaire des responsabilités
Relevant directement du directeur de la foresterie (ingénieur forestier), le ou la responsable aura comme mandat de coordonner la réalisation des travaux de préparation de terrain, de débroussaillage et de reboisement. Pour ce faire, le responsable pourra compter sur une équipe composée de contremaîtres, de techniciens forestiers, d’opérateurs de machinerie et d’ouvriers sylvicoles.

Tâches et responsabilités principales
+ Coordonner la réalisation des travaux non commerciaux en forêt publique, privée et intra-municipale
+ S’assurer de la qualité des travaux et en surveiller l’avancement
+ Gérer les équipes de travail
+ Coordonner ses équipes en collaboration avec le responsable des opérations forestières
+ Préparer des documents (prescription, rapport d’exécution, facturation, etc.)
+ Gérer le transport collectif et les véhicules de la SERV
+ Préparer des projets de plans d’inventaire pour la forêt publique
+ S’assurer du respect des certifications (CEAF, PGES, FSC) – à l’interne et auprès des sous-traitants
+ Entretenir les relations d’affaires avec Rexforêt en fournissant les renseignements et documents demandés
+ Participer aux décisions relatives à l’achat de machinerie forestière
+ Effectuer des visites terrain au besoin

Exigences du poste: Aptitudes recherchées
+ Leadership
+ Capacité à planifier et organiser
+ Accorder une grande importante à la communication et aux relations interpersonnelles
+ Faire preuve de professionnalisme, d’intégrité, de jugement et de rigueur
+ Autonomie, tact et diplomatie

Qualifications requises
+ Programme de formation en foresterie complété
+ 3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion de personnel dans le domaine de la production forestière.
Toute combinaison de formation et d’expérience sera considérée.
+ Expérience technique en forêt publique et privée un atout
+ Maîtriser les outils informatiques et géomatiques : GPS, Suite Office, ArcGIS
+ Bonne connaissance de l’ensemble des règlementations relatives à l’aménagement forestier
Langue : Langue parlée et écrite : français.

Conditions de travail: Conditions de travail :
+ Emploi saisonnier environ 35 semaines à temps plein (40 h/sem.) et emploi à temps partiel le reste de l’année.
+ Doit posséder un permis de conduire valide.

* Bien que l’emploi du masculin soit utilisé, l’offre est tout autant valable pour un homme que pour une femme.

Envoyez votre C.V. à l’attention d’Esther Carrier-Bédard avant le 7 août 2020
Courriel : rh@servallee.com
Télécopieur : 418-778-3681
Courrier : 108 rue Noviciat C.P. 278, Lac-au-Saumon (Québec) G0J 1M0.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Où transmettre votre candidature: rh@servallee.com

Date d’échéance: 07/08/2020