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Titre du poste: Foire de l'emploi - Technicien en ressources humaines

Région: Bas Saint-Laurent

Nombre de postes offerts: 1

Employeur: Société d’exploitation des ressources de la Vallée (SERV)

Site WEB: www.fqcf.coop

Description des principales tâches: La Société d’exploitation des ressources de la Vallée (SERV), Coopérative de solidarité, veille à l’aménagement et à la conservation de la forêt matapédienne depuis plus de 45 ans. Par la qualité de ses services et l’intégration de ses filiales, le groupe soutient aujourd’hui plus de 200 emplois. La SERV constitue aujourd’hui une entreprise forte, bien enracinée et dynamique grâce à la participation active de son équipe et l’apport de ses membres.

Description:
Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le technicien en ressources humaines a pour principale responsabilité d’offrir un soutien administratif et technique relatif aux opérations de la maison mère et de l’ensemble des filiales.

-Compiler, enregistrer et classer les informations relatives au dossier de l’employé dans divers documents de suivi ;
-Préparer les demandes de financement et les réclamations pour les subventions en formation;
-Effectuer la compilation des formations et des stages à chaque année fiscale;
-Calculer les bénéfices marginaux;
-Effectuer un suivi au niveau des adhésions aux assurances collectives et au niveau des lésions professionnelles;
-Publier les offres d’emploi dans les diverses plateformes de recrutement;
-Préparer les informations et les analyses financières requises pour la négociation des conventions de travail;
-Assister la directrice des ressources humaines dans la rédaction des communications à transmettre aux employés;
-Préparer le matériel de sécurité, recueillir les informations et effectuer un suivi en santé et sécurité;
-Participer à l’ensemble des tâches reliés au recrutement et à l’accueil des travailleurs étrangers temporaires;
-Apprendre à effectuer le traitement de paie de l’ensemble des compagnies et apporter un support au service de paie;
-Toute autre tâche pouvant supporter la directrice des ressources humaines dans ses fonctions.

Exigences du poste: Qualités personnelles :
-Esprit d’analyse et de synthèse
-Sens de l’éthique et de la confidentialité très développés
-Rigueur, bon jugement, initiative et autonomie au travail
-Souci constant du détail, de la qualité et du travail bien fait
-Capacité à gérer plusieurs projets à la fois

Exigences :
-Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité et gestion ou équivalence
-3 à 5 années d’expérience pertinente
-Excellente connaissance du français écrit et maîtrise approfondie de la Suite Office
-Connaissance du logiciel Avantage (un atout)

Conditions de travail: -Lieu de travail : Lac-au-Saumon
-Rémunération : Salaire compétitif, selon les compétences et l’expérience

Notre environnement de travail est stimulant. L’entreprise possède un comité social afin d’organiser des activités en dehors du travail et pour créer des liens plus forts entre collègues. L’équipe est accueillante et nos conditions de travail sont très concurrentielles! Venez joindre l’équipe!

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Envoyez votre C.V. à l’attention d’Esther Carrier-Bédard
Courriel : esther.c.bedard@servallee.com
Télécopieur : 418-778-3681
Courrier : 108 rue Noviciat C.P. 278, Lac-au-Saumon (Québec) G0J 1M0.
Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Où transmettre votre candidature: esther.c.bedard@servallee.com

Date d’échéance: 30/04/2020