Aller au contenu

Titre du poste: Foire de l'emploi - Contremaître des travaux sylvicoles

Région: Bas Saint-Laurent

Nombre de postes offerts: 1

Employeur: Société d’exploitation des ressources de la Vallée (SERV)

Site WEB: www.fqcf.coop

Description des principales tâches: La Société d’exploitation des ressources de la Vallée (SERV), Coopérative de solidarité, veille à l’aménagement et à la conservation de la forêt matapédienne depuis plus de 45 ans. Par la qualité de ses services et l’intégration de ses filiales, le groupe soutient aujourd’hui plus de 200 emplois. La SERV constitue aujourd’hui une entreprise forte, bien enracinée et dynamique grâce à la participation active de son équipe et l’apport de ses membres.

Description:
Sous la responsabilité du responsable des travaux non commerciaux, le contremaître des travaux sylvicoles doit s’assurer de l’atteinte des objectifs de l’entreprise et de la réalisation des tâches de son unité de travail. Il doit s’assurer de l’application des normes de santé et sécurité auprès de son équipe. Il supervise directement le travail d’environ 10 personnes (Reboisement et débroussaillage).

-Vérifier la qualité des travaux et superviser l’avancement des travaux sylvicoles;
-S’assurer du respect des normes exigées par l’agence et le ministère et fournir à son superviseur le formulaire de prise de données d’inventaire terrain;
-Assurer la gestion des employés de son équipe : identification des besoins en main d’œuvre, accueil et intégration des nouveaux employés, formation des nouveaux employés, gestion du comportement et application de mesures disciplinaires au besoin, évaluation du rendement des travailleurs, contrôle de l’absentéisme, validation et contrôle des feuilles de temps, motivation de son équipe de travail et développement d’un climat de travail agréable, souci permanent de la santé et sécurité au travail, etc.;
-En cas d’accident, s’assurer que le travailleur reçoive des soins et soit transporté à l’urgence si nécessaire. Enquêter et rédiger le rapport exigé lors d’un accident.

Exigences du poste: Qualités personnelles:

-Avoir du leadership et être capable de mobiliser une équipe de travail;
-Savoir organiser et planifier son travail ainsi que celui de son équipe;
-Accorder une grande importance à la communication et aux relations interpersonnelles;
-Avoir un intérêt particulier pour la résolution de problème et l’atteinte d’objectifs de production;
-Faire preuve de professionnalisme, d’intégrité, de jugement et de rigueur;
-Faire preuve d’autonomie, tact et diplomatie;
-Avoir un souci constant pour la santé et sécurité au travail.

Exigences:

-3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion du personnel dans le domaine de la production forestière
-1 à 3 ans d’expérience comme travailleur sylvicole ou technicien forestier représentent un atout
-Maîtriser les outils géomatiques : GPS, lecture de cartographies
-Bonne connaissance de l’ensemble des règlementations relatives à la forêt publique, à la forêt privée, à la santé et sécurité au travail en forêt ainsi que des mesures préventives d’incendie.

Conditions de travail: -Emploi saisonnier environ 20 semaines à temps plein (45 h/sem.)
-Permis de conduire valide obligatoire.
-Travail à l’extérieur nécessitant une bonne forme physique.

Envoyez votre C.V. à l’attention d’Esther Carrier-Bédard

Courriel : esther.c.bedard@servallee.com
Télécopieur : 418-778-3681
Courrier : 108 rue Noviciat C.P. 278, Lac-au-Saumon (Québec) G0J 1M0.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Où transmettre votre candidature: esther.c.bedard@servallee.com

Date d’échéance: 30/04/2020