Aller au contenu

Titre du poste: Contremaître forestier (banque de candidatures)

Région: Toutes les régions forestières

Nombre de postes offerts: Banque de candidatures

Employeur: Réseau des coopératives forestières de la FQCF

Site WEB: www.fqcf.coop

Description des principales tâches: La Fédération québécoise des coopératives forestières (FQCF) regroupe, représente et appuie avec son équipe multidisciplinaire l’ensemble des coopératives forestières et ce, dans toutes les régions du Québec. Leurs activités sont principalement la production de plants forestiers, la plantation d'arbres, l'éclaircie, la récolte de bois et son transport, la transformation du bois, l’approvisionnement en biomasse et la vente d’énergie, la commercialisation de produits forestiers non ligneux tels les plantes médicinales, les plantes comestibles et les produits d'ornementation ainsi que les activités techniques telles que les inventaires et la planification forestière. La FQCF compte plus d’une trentaine de coopératives membres, représentant un réseau d’environ 3 000 employés et 2 500 producteurs. La FQCF est toujours à la recherche de candidatures pour combler des postes pour ses coopératives membres dans toutes les régions forestières du Québec.

CECI EST UNE BANQUE DE CANDIDATURES POUR D’ÉVENTUELLES OPPORTUNITÉS

Le titulaire du poste sera responsable de planifier et superviser le travail du personnel sous sa supervision pour les activités de récolte, de voirie ou de travaux sylvicoles sur différents chantiers.

- S’assurer du respect du calendrier d’exécution
- Faire le suivi d’équipes de travailleurs
- Gérer le personnel sous sa supervision
- Assurer l’application des méthodes de travail sécuritaires et respectueuses de l’environnement
- Faire appliquer le PGES et le RNI (volet récolte)
- Réaliser des inventaires forestiers (volet aménagement)
- S’assurer du respect des normes de qualité exigées
- Effectuer toutes autres tâches nécessaires à l’accomplissement de son travail


Exigences du poste: Profil recherché :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) en foresterie
- De 3 à 5 ans d’expérience pertinente
- Une expérience professionnelle équivalente pourra être considérée
- Expérience en supervision de personnel
- Expérience en récolte, de voirie ou travaux sylvicoles
- Maîtriser les logiciels Microsoft, ARC GIS, Excel
- Posséder un permis de conduire, classe 5 - un atout

Qualités recherchées :
- Leadership, esprit de décision
- Axé sur le travail d’équipe et avoir le sens de l’orientation
- Être dynamique, débrouillard(e)
- Aimer participer aux décisions
- Avoir le sens de l’organisation et des priorités

Conditions de travail: - Salaire compétitif et autres avantages
- Poste permanent, saisonnier
- Environnement de travail stimulant

Le masculin n’est utilisé que pour alléger le texte. Le poste est ouvert aux hommes et aux femmes. Veuillez mentionner dans quelles(s) région(s) du Québec vous seriez intéressé à travailler. Les personnes intéressées à postuler sont invitées à envoyer leur CV, accompagné d’une lettre de présentation, par courriel (e.trottier@fqcf.coop ) avant le 21 janvier 2019 à l’attention de :

Émilie Trottier, CRHA
Conseillère en ressources humaines
Fédération québécoise des coopératives forestières
3375, chemin Ste-Foy, bureau 350
Québec, QC G1X 1S7

Où transmettre votre candidature: e.trottier@fqcf.coop

Date d’échéance: 21/01/2019